手游招聘的工作内容主要涵盖以下几个方面：

游戏推广

负责进行策略型等网络手游游戏的推广，有相关工作经验或玩过相关游戏者优先。

通过电话、网络等渠道与玩家沟通，推广公司的游戏产品，解答玩家问题，建立良好的客户关系。

利用各种渠道拓展客户资源，招募组织玩家进驻游戏，推广公司游戏，并维护玩家关系，降低玩家流失率。

渠道商务

负责与硬核渠道（如小米、应用宝等）进行沟通，完成渠道商务谈判和协议签署工作。

负责监测、搜集、整理和分析渠道的运营数据和信息，及时优化渠道合作。

商务经理

负责搜集了解手游市场行业信息、产品动态及发展趋势，完成优质游戏的引入工作并对接相关人员跟进推动项目成功上线。

负责游戏产品的筛选和测评工作。

手游运营

提高区服活跃度，维护与玩家的关系，减少玩家流失率。

熟悉游戏系统及玩法，充当新手指导员，帮助玩家解决游戏问题。

负责游戏信息收集、整理工作，平台产品测试、上传与运营维护。

配合市场部完成游戏营销活动推广，完成既定收入计划。

手游工程师

负责游戏项目需求分析、策划与美术沟通及方案设计。

根据需求进行开发计划制定和进度控制，并跟踪执行。

协助项目经理处理技术问题和协调其他部门工作。

负责相关项目的技术支持和维护工作。

手游制作人

负责公司手游项目从规划、定位、设计到运营的全流程。

跟进游戏制作过程，负责与开发、美术、运营等相关人员的协调，确保游戏方案的落地实施。

组织游戏产品运营数据分析和市场状况分析，制订产品发展方向。

对游戏产品目标、产品质量及运营营收负责。

其他岗位

PHP程序员：负责PHP网站开发、后端开发制作企业站、商城站等。

游戏视频评测员：试玩并以视频解说形式评测平台手游，输出评测视频。

这些岗位涵盖了手游招聘的多个方面，从游戏推广、渠道商务、商务经理到手游运营、工程师和制作人等，每个岗位都有其独特的职责和要求。求职者可以根据自己的兴趣和技能选择合适的岗位进行应聘。