关于《穿越火线》手游的战队职位体系，主要包含以下职位及其作用：

一、核心管理职位

队长

负责战队的整体管理，制定战略方向，协调队员行动，是战队的核心领导角色。

副队长

协助队长管理战队，执行战术部署，分担队长工作压力，在队长缺席时临时承担领导职责。

考官

负责新队员的考核与选拔，确保战队成员符合团队要求，维护战队纪律。

秘书

协助队长和副队长处理日常事务，如成员管理、文件整理等，保障战队运营效率。

外交官

负责与其他战队建立联系，组织或参与跨战队赛事，拓展战队影响力。

二、功能型职位

指导员

专注于战术培训与队员技能提升，制定训练计划，增强团队整体战斗力。

战神榜参与者

通过参与战神榜活动（如一对一匹配战）提升战队活跃度，活跃度是战队等级和功能权限的重要指标。

三、其他说明

职位晋升机制：

通常需战队达到一定等级后开放，且依赖队员贡献度（如活跃度、积分）和队长推荐。

非核心职位：部分职位（如考官、秘书）功能较为单一，主要起辅助作用。

建议根据战队需求和个人能力选择职位，合理分工能提升整体竞争力。