在求职软件上沟通时，以下是一些有效的步骤和技巧：

完善个人资料

在求职软件上完善个人资料，包括教育背景、工作经历、技能和证书等，以便HR更好地了解你的背景和能力。

简洁明了的自我介绍

在沟通时，先大概说出自己的求职意向，然后进行简短的自我介绍，着重描述与所求职工作有关的优点和特长，特别指出自己擅长的工作和曾经的工作经历，以及在工作中的成就。

尊重对方时间

与HR交流时，要尊重对方的时间，避免过于频繁地发送消息或打扰对方。

提问有深度

提问需要有深度和针对性，展示对公司和职位的兴趣和了解。例如，可以询问岗位描述、职位要求、公司文化和团队氛围、职业发展及晋升机会等。

专业礼貌

保持专业礼貌，避免使用不当的语言或态度，以维护良好的形象。

使用专业语言

在与HR沟通时，使用专业且友好的语言，积极倾听并理解候选人的观点，提供具体和有用的反馈，及时回复消息并遵守约定的时间。

准备电子简历

准备一份漂亮整洁的电子简历，并在沟通时发送给HR，以增加简历的曝光量。

注意沟通礼仪

在微信等社交平台上应聘时，注意使用礼貌用语，如“您好”、“谢谢”等，避免使用表情包、网络流行语等非正式表达。

突出个人优势

在沟通中抓住机会展示自己的专业能力和特长，可以通过发送图片、语音、视频等形式，向招聘方展示自己的作品、项目经验等。

持续跟进

在初次沟通后，可以适时进行后续跟进，了解招聘进展，并表达自己对职位的持续兴趣。

通过以上步骤和技巧，你可以在求职软件上更有效地与HR沟通，提高求职成功率。