软件架构师的角色和职责是多方面的，涉及从项目需求分析到系统设计的各个方面。以下是软件架构师的主要工作内容和技能要求：

需求分析与架构设计

深入理解客户和业务需求，将其转化为技术方案。

制定软件系统的高层次架构设计，包括模块划分、技术选型、数据库设计、服务部署等。

技术选型与系统优化

确定使用的技术栈（如编程语言、框架、数据库和工具）及其适配性。

关注系统的高并发处理、稳定性、响应速度等，设计可扩展的解决方案。

团队指导与协调

协调开发团队的工作，制定代码规范和开发流程，帮助团队解决技术难题。

作为技术与业务的桥梁，与产品经理、项目经理和客户沟通，确保架构方向与业务目标一致。

风险管理与文档编写

预测技术实现中的潜在风险，并设计解决方案。

编制架构设计文档，确保系统设计的透明性和可维护性。

沟通与影响力

拥有较强的沟通能力和自我表达能力，能够有效地与团队成员、管理层和客户进行沟通。

作为组织的领导人，有权利调动组织的架构，并能够平衡各方面的利益。

全局观与前瞻性

主导系统全局分析设计和实施，具备战略性和前瞻性思维能力。

善于把握全局，能够在更高抽象级别上进行思考。

技术深度与广度

精通编程语言（如Java、Python、C++等）。

掌握分布式系统、微服务架构设计和云原生技术。

熟悉主流数据库、缓存、网络协议和系统集成。

项目管理

跟进项目进展，根据优先级随时支撑需求开发延迟、客户严重问题。

关注项目质量，审核开发提交代码，浏览仓库最近改动，确保代码质量和设计扩展问题。

持续技术创新

当前产品的性能、框架是否需要继续优化，产品可预见的发展方向上技术可行性是否都已验证。

团队成长

组织技术栈培训，把技术知识变成团队内的常识，带头分享技术实现、软件设计概念。

软件架构师的工作不仅仅是技术性的，还需要具备领导力和全局观，以确保软件系统的整体结构、性能和稳定性。通过上述职责和技能，软件架构师在软件开发过程中发挥着至关重要的作用。