软件测试大专生的行情在近年来整体呈现出 较好的趋势。以下是具体的数据和分析：

学历分布与市场需求

大专学历的从业人员在软件测试岗位中逐年上涨，而本科学历的人员在逐年下降。这表明市场对大专学历的软件测试工程师需求较大。

薪资待遇

软件测试行业的薪资水平较高，大部分测试人员的工资在20-30K之间，且2022年较2021年增长了27%。自动化测试的平均工资在22K+，中位数在23K+。

初级软件测试工程师（一年经验）的薪水在6-10K左右，北上广基本上可以达到10K门槛；中级软件测试工程师的薪水在8-15K（2-4年）；高级软件测试工程师（3-10年）的薪水在12-40K左右。

就业地域

一线城市的企业多，机会相对较多，而二线城市自动化测试和测试开发岗位会更好找，功能测试则相对较少。

行业前景

随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试成为了一个前景光明的新兴产业。未来5-10年，软件测试行业将继续保持良好的发展态势。

人才缺口

软件测试行业人才缺口较大，仍然需要更多有识之士加入。尽管存在行业危机和裁员潮，但软件测试职位的需求并未减少，反而有所增加。

建议

提升技能：无论学历高低，掌握扎实的技术和具备实战经验是职场上的核心竞争力。建议大专学历的软件测试人员加强自动化测试、性能测试和编程等技能的培训。

选择地域：如果可能，尽量选择一线城市或二线城市中的软件测试岗位，以获得更多的工作机会和更高的薪资待遇。

持续学习：软件测试行业技术更新迅速，建议持续学习新的测试技术和工具，以保持竞争力。

综上所述，软件测试大专生的行情整体较好，市场需求大，薪资水平高，但个人能力和技术掌握程度仍是关键因素。