天津软件行业的薪资待遇因岗位、工作经验、技能水平等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：

软件开发岗位

月均薪资范围：6K-8K占比12.0%，8K-10K占比10.0%，10K-12K占比8.0%，12K-15K占比10.0%，15K-20K占比7.0%，其他占比50.0%。

工作年限与薪资：1年以下平均月薪约为11280元，1-3年平均月薪约为11395元，3-5年平均月薪约为16810元，5年以上平均月薪约为21202元。

学历与薪资：本科学历平均月薪约为14740元，大专学历平均月薪约为10242元。

软件测试岗位

初级测试工程师月薪：约在8000-12000元。

不同工作经验月薪及占比：1-3年工作经验占比34%，平均月薪¥8,700；3-5年工作经验占比58%，平均月薪¥9,600；5-10年工作经验占比7%，平均月薪¥11,800；10年以上工作经验占比1%，平均月薪¥17,675。

软件支持岗

月均薪资范围较广，从¥4.5K到¥15K不等，具体薪资取决于工作年限和学历。

特定公司及岗位

农行天研：年总包25万，研发岗有拿16-25k/月的。

麒麟软件：搞国产操作系统的，具体待遇未提及。

中科曙光、华苑：应届硕士在15w左右，没有年终，加班费年终。

科大讯飞、空港：工资可能存在拖欠。

国家超级计算天津中心：到手7k左右，国企，存在岗位不匹配的情况。

中兴智联：公积金很高，待遇总包构成为基本工资低，绩效高。

中电18所：新人大概到手8k左右，老人待遇不错，有主任在30左右。

农行软开：具体情况未提及。

建议

选择岗位：根据个人兴趣和职业规划选择合适的岗位，软件开发岗位薪资较高，但竞争激烈；软件测试和支持岗位也有一定需求。

提升技能：技能水平越高，薪资水平也相对较高。可以通过培训和学习提升自己的技术能力。

关注公司文化：不同公司的文化和福利待遇差异较大，选择公司时除了薪资，还要考虑公司的工作环境和企业文化。

实际薪资：实际薪资可能因公司政策、个人表现等因素有所调整，建议与招聘方详细沟通。