使用招聘软件进行批量投递通常涉及以下步骤：

选择招聘软件：

首先，你需要选择一个支持批量投递的招聘软件。例如，智联招聘、大学前程宝和贤职招聘等都是可以批量投递的工具。

注册和登录：

在招聘软件上注册账号并登录。一些软件可能提供试用服务，你可以先试用看看是否满足需求。

填写和上传简历：

在软件中填写个人信息并上传简历。确保简历格式正确且内容完整，以便通过筛选。

设置投递参数：

根据软件的功能，设置投递参数，如选择投递的职位、公司、行业等。有些软件允许你批量选择多个职位进行投递。

启动批量投递：

确认所有设置无误后，启动批量投递功能。软件会自动将简历投递到指定的职位或企业。

跟踪和管理投递：

投递完成后，你可以通过软件跟踪投递状态，查看哪些简历已被查看，哪些公司反馈了面试邀请等。

优化和调整：

根据投递结果，你可能需要优化简历或调整投递策略，以提高成功率。

请注意，不同的招聘软件可能有不同的操作界面和功能，具体步骤可能会有所不同。在使用任何招聘软件进行批量投递之前，建议先详细阅读其用户手册或帮助文档，以确保你能充分利用其功能。