要找到国外软件工作，你可以采取以下几种策略：

了解目标国家的技术栈需求

研究目标国家的招聘网站上的职位需求，了解哪些技术栈受欢迎。

参加技术社区活动，与在国外工作的同行交流，获取第一手信息。

利用在线招聘平台

注册并定期浏览LinkedIn、Indeed、Glassdoor、Monster等国内外招聘网站。

设置关键词搜索，关注感兴趣的公司和招聘专家，建立人脉网络。

通过职业社交平台

在LinkedIn等专业社交平台上建立和维护职业档案，展示你的技能和经验。

参与行业相关的讨论，提高自己的可见度。

参加招聘会和海外招聘博览

参加国内外举办的招聘会，与公司招聘负责人面对面交流。

如果条件允许，直接飞往目标国家参加招聘博览，展现你的诚意和行动力。

留学并寻找工作机会

留学国外，毕业后寻找国外的工作机会。

利用F1签证的OPT（专业实习）期，积累工作经验。

申请工作签证

对于有经验的程序员，可以申请H1B等工作签证，前往美国等发达国家工作。

了解并准备相关的签证申请材料，确保签证申请过程顺利。

利用人际关系网络

通过你的社交网络，寻找在目标国家工作的人或有相关联系的人。

他们可能会提供工作机会或推荐。

考虑通过劳务派遣公司

一些劳务派遣公司可能会提供前往国外工作的机会，但需谨慎选择，防止被骗。

直接联系目标国家的雇主

通过网络搜索，直接投递简历给目标国家的雇主。

准备好个性化的简历和求职信，突出你的技能和经验。

保持耐心和持续努力

寻找国外工作可能需要时间和耐心，不要轻易放弃。

持续提升自己的技能和知识，保持竞争力。

通过上述方法，你可以提高找到国外软件工作的机会。记得在申请过程中保持积极的态度，并准备好应对各种挑战。