远光软件中高层管理人员的待遇情况如下：

平均薪酬

董事和高级管理人员的平均薪酬为104.22万元。

年薪中位数

年薪中位数为93.78万元。

最高薪酬

名誉董事长陈利浩的薪酬最高，为161.23万元。

最低薪酬

副总裁李晨的薪酬最低，为75.60万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。

薪酬增长

2021年薪酬总额为1535.22万元，2022年为1559.07万元，2023年为1987.44万元，显示出逐年上升的趋势。

其他福利

除了基本薪资外，员工还享有五险一金、带薪年假、节日福利、补充医疗保险等。

工作环境

公司提供现代化办公环境，配备先进的工作设备及软件，注重团队建设和员工关怀。

职业发展

公司重视员工个人成长，提供完善的培训体系及晋升通道，鼓励员工持续学习，拓展技能，实现个人价值。

综上所述，远光软件为中高层管理人员提供了具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，同时注重员工的职业发展和工作环境。这些措施有助于吸引和留住优秀人才，提升公司整体竞争力。