要避开招聘软件，你可以考虑以下几种方法：

使用国家及地方人力资源社会保障部门建立的权威招聘平台

国家大学生就业服务平台

就业在线平台

中国公共招聘网

直接访问企业官网或招聘公众号

对于互联网大厂或名企，直接去各个公司的官网或招聘公众号投递简历，这样能确保信息更新快，且能直接抵达对应的HR手中。

利用内推渠道

在脉脉或领英等平台上寻找心仪公司的员工，礼貌地表达你的求职诉求，很多员工会回复并提供内推机会。

关注本地人才市场和政府部门的招聘信息

在二三线城市，可以使用当地的人才网或政府部门的招聘公众号，这些平台会更新大量的工作岗位信息。

寻求猎头服务

猎头市场虽然鱼龙混杂，但也有许多专业的猎头能提供一线岗位的机会。你可以通过猎聘等平台搜索带有猎头标识的岗位，或直接私信联系猎头。

参与教育培训和求职安全知识学习

通过参与教育培训和阅读求职安全知识，提升自己的辨别能力，熟悉常见的招聘陷阱，从而在求职过程中做到心中有数。

注意个人信息保护

在求职过程中，避免泄露个人敏感信息，如身份证号、银行账户等，警惕要求先付款的招聘信息，如面试费、培训费等。

选择知名度高、口碑良好的招聘网站

如智联招聘、前程无忧等，注意检查网站的域名和是否具备营业执照、ICP备案等相关信息，以核实招聘信息的真实性。

通过以上方法，你可以有效地避开招聘软件，找到更可靠的工作机会。同时，也要保持警惕，增强辨别能力，确保自身权益不受侵犯。