金山软件作为一家知名的软件开发公司，其员工待遇在业内具有一定的竞争力。以下是一些关于金山软件员工待遇的详细信息：

薪资水平

初级员工的月薪一般在万元左右，随着工作经验的增加和职位的提升，薪资也会相应增长。

根据2019年的数据，金山软件的平均月薪为17,557元，薪资分布主要集中在12k-19k和19k-26k两个区间，占比分别为42%和29%。

具体职位的薪资方面，软件工程师的平均工资为7451元/月（截至2013年），但这一数据可能已经过时。高级软件工程师的最高工资可达20000元。

福利待遇

金山软件为员工提供完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

公司还提供房补、交通补助、补充保险等额外福利，并有员工食堂提供免费三餐，且质量很高。

此外，公司还会定期组织培训和分享会，帮助员工提升技能和专业水平。

职业发展

金山软件注重员工的职业发展和培训，提供了完善的晋升机制和多元化的岗位选择，员工可以根据自身能力和兴趣选择合适的岗位，实现职业发展。

公司薪酬体系完善，每年有两次考核，考核优秀的员工有机会获得年终奖，年终奖平均约为23833元。

综合来看，金山软件的员工待遇在业内属于较高水平，薪资竞争力强，福利待遇完善，且有良好的职业发展机会。对于求职者来说，金山软件是一个值得考虑的选择。