承德软件测试的就业前景非常广阔，主要体现在以下几个方面：

市场需求量大

随着信息技术的不断发展和普及，软件测试的市场需求逐渐增加。软件测试已经成为信息技术行业中非常重要的职业之一。

目前IT行业对于软件测试方面的人才需求是非常大的，软件产品的质量对于一个软件来说是攸关生死的，各企业越来越重视软件产品质量。

未来几年软件测试人才的需求量将会持续增加。

就业竞争小

软件测试入行门槛相对较低，前期比较容易入门，即使不是计算机专业的小白也能学习软件测试。

国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，人才缺口达到30万并有逐年扩大的趋势。

职业发展方向多元化

软件测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼。

薪资水平高

软件测试行业的平均收入在众多行业来说都是算比较高的，其从业人员平均年薪高达10万，有经验的软件测试工程师的平均年薪高达12万以上。

软件测试刚入行的起步薪资在7k~10k左右，而且随着经验的增长，薪资也是不断提升的，工作1-2年月薪很多都是过万。

就业范围广

一般来说，一个规模稍微大一些的互联网企业，都会有自己的软件测试部门。企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，这就需要大量的高端技术人才作为企业发展的核心支撑。

企业福利制度完善

软件测试工程师通常在大中型企业中工作，这些企业的用人制度和劳动保障制度相对比较完善，尤其是员工的福利制度方面更是有着充足的保障。

综上所述，承德软件测试行业的就业前景非常广阔，市场需求量大，就业竞争小，职业发展方向多元化，薪资水平高，就业范围广，企业福利制度完善。因此，对于有志于从事软件测试工作的人来说，这是一个非常有前途的职业选择。