在Excel中计算工资，你可以采用以下几种方法：

1. 使用VLOOKUP和IF函数

查找基本工资：使用VLOOKUP函数从工资标准表中获取对应职级的基本信息。例如，`=VLOOKUP（C2， 工资标准表， 2, FALSE）`。

计算加班工资：使用IF函数判断加班时间是否超过160小时，并据此计算加班工资。例如，`=IF（D2>160, （D2-160）*VLOOKUP（C2， 工资标准表， 3, FALSE）, 0）`。

计算总工资：将基本工资和加班工资相加得到总工资。例如，`=VLOOKUP（C2， 工资标准表， 2, FALSE） + IF（D2>160, （D2-160）*VLOOKUP（C2， 工资标准表， 3, FALSE）, 0）`。

2. 直接输入和计算

在Excel中直接输入基本工资、加班费等数值，然后使用加法公式计算总工资。例如，如果基本工资在A2单元格，加班费在B2单元格，总工资在C2单元格，则公式为`=A2+B2`。

3. 使用公式计算百分比

如果工资包含奖金等百分比部分，可以使用公式计算。例如，如果基本工资为6000元，奖金占基本工资的10%，则总工资公式为`=6000*（1+10%）`。

4. 利用“数据表”功能

对于需要快速计算多个员工工资的情况，可以使用Excel的“数据表”功能。在数据表中输入员工姓名、基本工资和奖金百分比，然后使用公式计算总工资。

5. 使用条件格式

可以使用条件格式来突出显示工资表中的特定单元格，例如，当工资超过一定数额时自动高亮显示。

6. 使用数据透视表

对于更复杂的工资计算，可以使用数据透视表来汇总和分析工资数据。

小贴士

确保输入的公式和数据准确无误。

使用FALSE参数确保VLOOKUP函数的精确匹配。

定期检查和更新公式，以确保计算结果的准确性。

根据公司的具体需求调整工资计算公式。

通过上述方法，你可以根据不同的需求和场景，在Excel中灵活地计算工资。