设计软件培训教案的步骤如下：

确定培训目标

总体目标：明确学员在培训结束后应达到的技能水平和知识掌握程度。

具体目标：列出每项技能的具体学习目标，例如掌握软件的基本操作、理解特定功能、能够独立完成特定任务等。

了解培训对象

学员背景：描述学员的专业背景、工作经验和技能水平。

学习需求：了解学员的学习需求和期望，以便定制化培训内容。

规划培训内容

软件介绍：简要介绍软件的功能、用途和优势。

安装与配置：指导学员如何安装和配置软件。

基本操作：详细讲解软件的基本操作，包括界面布局、菜单功能、工具使用等。

高级功能：深入讲解软件的高级功能，例如高级编辑技巧、数据处理、自动化任务等。

实战演练：通过实际案例和练习，让学员应用所学知识解决问题。

选择教学方法

理论讲解：通过讲解和演示，传授理论知识。

实践操作：安排实操环节，让学员亲自动手操作，巩固所学。

小组讨论：鼓励学员分组讨论，分享经验和解决问题。

答疑环节：设置答疑时间，解答学员的疑问。

利用AI工具辅助设计教案

将教材内容拍成清晰的图片，发送到电脑端的微信文件助手中，通过微信的文字识别功能提取图片中的文字。

使用AI工具（如通义网站的“教案设计”工具）根据提取的文字内容自动生成教案框架，并填充相关内容。

根据需求进一步优化教案内容，调整教学环节，直到满意为止。

编写和整理教案

根据上述步骤，编写详细的教案，包括培训目标、对象、内容、方法等各个部分。

整理教案，确保内容清晰、结构合理，便于学员理解和跟随。

通过以上步骤，可以设计出一个系统、全面的软件培训教案，帮助学员高效地学习和掌握软件的使用。