在选择招聘软件时，确定行业类型是非常重要的，因为不同的招聘平台针对不同的行业和职位有各自的优势。以下是一些建议，帮助你选择合适的招聘软件和行业类型：

明确行业需求

首先，明确你希望从事的行业类型，例如互联网、金融、建筑等。

根据行业特点选择相应的招聘软件，因为不同的招聘软件可能覆盖不同的行业领域。

了解招聘平台特点

猎聘：主要适用于中高端岗位招聘，尤其推荐金融行业的从业者使用，因为很多岗位无法通过公开招聘渠道投递，需要猎头介入。

智联招聘和前程无忧：智联招聘更适用于北方市场，前程无忧更适用于南方市场。两者都推荐想要去国企单位的小伙伴。

BOSS直聘：适用于互联网行业和IT行业，尤其是运营、技术及产品相关工作的求职者。

拉勾网：专注于互联网行业的招聘，适合寻找互联网相关职位。

58招聘：适合基础型工作岗位，覆盖范围广，信息量大。

利用平台功能

大多数招聘平台都提供行业筛选功能，可以直接在搜索框中输入行业关键词，选择相应的行业进行筛选。

在个人账号设置中选择感兴趣的行业，系统会根据选择的行业推荐相关职位。

考虑地域因素

如果你的求职目标在特定地区，可以选择在该地区有较强影响力的招聘平台，如智联招聘在北方市场有较高使用比重。

评估平台信誉

在选择招聘平台时，可以查看其他用户的评价和反馈，了解平台的信誉和口碑。

预算考虑

根据公司的预算选择合适的招聘平台，有些平台可能提供免费服务，而有些则需要付费。

综上所述，选择招聘软件和行业类型时，建议综合考虑行业需求、平台特点、地域因素、平台信誉和预算等因素。通过明确需求和选择合适的平台，可以更高效地找到合适的工作机会。