华为软件考研的待遇整体上是非常优厚的，具体包括以下几个方面：

起薪高

华为研究生的起薪可以达到每月1万元以上，甚至有可能超过2万元。

硕士毕业生比本科生起薪多1000元，且就业地为一线城市（如北京、上海、深圳等）比二线城市（如成都、西安、武汉、重庆等）多1000元，定级通常为13级，基本工资通常为8K~10K。

福利待遇丰富

每年有两次旅游机会。

每月有专门补贴用于购买健身卡、图书卡等。

提供免费员工宿舍和免费三餐。

入职满一年的员工即可享有华为的内部职工股权，员工可以根据自己的意愿进行购买、套现或者放弃。

工作强度与压力

华为的工作强度较大，有“狼文化”之称，工作压力较大，有些项目忙的时候需要加班到凌晨，甚至通宵工作。

个人自由时间较少，工作与奖金直接挂钩，实行任责制，压力较大。

年终奖和股票分红

年终奖和股票分红也是员工收入的重要组成部分，优秀员工年薪可以达到30万元以上。

其他待遇

软件工程硕士的毕业薪资较高，普遍能够拿到年薪20-30万元。

在北上深等一线城市，双非硕士应届起薪平均20万元，211硕士起薪平均25万元，985硕士平均35万元，进了大厂40万元起步，之后每年涨10%到20%不等。

综合来看，华为为研究生提供的薪资待遇较为优厚，但工作压力也较大。如果你能够承受高强度的工作并具备专业知识和技能，华为无疑是一个非常好的选择。建议你在选择是否报考华为时，充分了解自己的承受能力和职业规划，以便做出明智的决策。