新疆软件国企的待遇情况如下：

岗位差异

不同岗位的工资水平不同。例如，巡检岗位月工资约为5K左右，而市场开拓部副经理的月薪可能在5000元-7000元/月。

公司差异

不同国企的薪酬待遇有所差异。一些大型国企如中泰集团、特变电工、广汇集团等，员工福利较好，薪酬待遇优厚。

一些公司如中建新疆建工（集团）有限公司的工地国企薪资待遇为6K - 20K。

地区因素

新疆地区的经济水平相对不发达，但国企提供的工资和福利在当地仍具有一定的竞争力。例如，一些岗位在扣除五险一金后，年收入可达10万多。

薪资结构

国企的薪资水平相对较高，尤其是对于软件工程师。薪资结构通常包括基本工资、奖金和福利待遇。随着工作经验和技能的提升，薪资水平有望逐年增长。

初级软件工程师的月薪一般在4k-6k之间，中级工程师在6k-8k之间，高级工程师在8k-10k之间，硕士学历的工程师在此基础上可再加2k。

其他福利

国企通常提供五险一金、周末双休、带薪年假等福利。

一些岗位还提供住宿、餐补、年假等福利，但情况较少。

综上所述，新疆软件国企的待遇整体来说在当地具有一定的竞争力，尤其是对于提供全面福利的国企而言。薪资水平相对较高，且随着工作经验和技能的提升，薪资有望逐年增长。此外，国企还提供五险一金和其他福利，增加了工作的稳定性和安全感。