东华软件的工作环境及工作体验可以从以下几个方面进行综合评价：

工作环境

东华软件的工作环境良好，办公设施先进，为员工提供了舒适的办公氛围。

公司注重技术创新和人才培养，定期组织培训和学习交流活动，帮助员工提升技能。

工作压力与内容

员工普遍感到工作压力适中，工作内容具有挑战性，可以接触到不同的技术领域，拓宽视野。

根据项目节奏，工作有时不需要加班，忙的时候可能需要加班，节假日加班才有加班费。

薪酬福利

公司给予员工较好的待遇，包括完善的社保福利、年终奖金等。

工资水平相对较高，平均工资为11135元/月，其中30%的工资收入位于区间9000-12000元/月，30%的工资收入位于区间6000-9000元/月，还有部分收入在15000-18000元/月。

年终奖平均为11485元，一般一年涨一次工资，涨幅根据绩效情况。

团队与沟通

公司倡导团队协作，鼓励员工之间的沟通与协作，共同为公司的发展贡献力量。

同事之间的关系较为融洽，但存在相互举报机制，可能影响团队氛围。

职业发展

公司提供广阔的发展空间和学习机会，鼓励个人才华发挥。

职业发展前景广阔，软件技术的更新换代和市场需求的持续增长使得公司快速发展。

其他方面

公司有出差补助，但五险一金是按当地最低基数缴纳。

入职后没有正规的培训，全靠自己摸索，各种费用补贴没有标准。

总结：

东华软件在工作环境、技术创新、人才培养、薪酬福利和职业发展等方面表现较好，但也存在加班较多、五险一金缴纳基数低、培训不足等问题。如果你注重工作环境和学习机会，且能够适应一定的加班，东华软件是一个值得考虑的选择。不过，建议你在入职前详细了解公司的加班政策和五险一金缴纳情况，以确保与自己的期望相符。