麒麟软件作为一家知名的技术公司，在员工福利方面表现如下：

薪资与奖金

薪资水平与市场相匹配，并提供丰厚的绩效奖金和年度奖金激励。

薪资范围较宽，优秀者的薪资不是问题，且薪资可面谈。

社会保障与假期

提供五险一金、补充医疗保险等社会保障。

提供带薪年假、节日福利等。

培训与发展

重视员工的个人成长与发展，提供完善的培训计划和职业晋升通道。

工作环境与设施

每人一个独立的工作区，个人工作区域较大，环境宽敞整洁。

公司文化浓郁，员工团结友爱。

其他福利

提供免费班车、餐补、通讯补贴等。

设有员工公寓，解决员工的住宿问题。

定期体检，关注员工健康。

综合来看，麒麟软件在员工福利方面表现较为全面，提供了较为完善的薪资和奖金制度、社会保障和假期、培训与发展机会，以及良好的工作环境和设施。虽然与一线大厂相比，福利方面可能稍逊一筹，但整体待遇还是比较优厚，能够满足大部分员工的需求。

建议求职者可以根据自身的需求和期望，综合考虑这些福利因素，以做出更合适的选择。