正方软件为员工提供了 较为优越的薪酬待遇，具体包括以下几个方面：

基础薪资：

公司根据员工的岗位、工作经验和技能水平提供具有竞争力的基础薪资。

绩效奖金：

员工的绩效奖金与个人业绩、团队业绩以及公司业绩挂钩，鼓励员工积极参与，共同创造公司价值。

福利待遇：

包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，确保员工身心健康。

培训发展：

公司提供丰富的职业培训和晋升机会，鼓励员工持续学习，提升技能。

特殊津贴：

针对高端技术和管理人才，公司设有特殊津贴和奖金，吸引和留住优秀人才。

其他补贴：

可能包括交通补贴、餐补、通讯补贴等，具体补贴情况因岗位而异。

薪资调整：

公司会根据市场薪资水平进行定期调整，并根据员工的绩效、技能水平、项目参与度等因素进行薪资调整。

工作时间：

正方软件是否存在加班文化以及加班工资的支付情况，需要进一步了解。

综合来看，正方软件在薪酬待遇方面较为优厚，注重员工的全面发展和成长。然而，具体的薪资水平和工作环境可能因岗位和地区而有所差异。建议求职者详细了解目标岗位的具体待遇情况，以便做出更合适的选择。