TOB（面向企业）软件的收益主要来自于以下几个方面：

解决实际问题：

TOB软件的价值在于帮助用户解决实际的业务问题，提高工作效率和生产力。当用户通过使用TOB软件成功解决业务难题时，软件的价值就得到了体现，从而实现了价值交换。

优化产品和服务：

TOB软件企业通过不断优化其产品和服务，提高用户体验和满意度，从而吸引更多用户并实现盈利。这种优化不仅包括功能上的改进，还包括财务管理和成本控制等方面的提升。

拓展海外市场：

一些中国软件厂商通过拓展海外市场，进入国际主流软件市场，获取更高的市场收益。选择合适的出海国家和策略，可以帮助企业扩大用户基础，增加收入来源。

采用TOB模式：

TOB（Transfer of Benefits）模式通过建立企业上下游之间的直接、可互惠互利的连接，提供高附加值的服务或产品，满足客户的特定需求，从而提高收益。这种模式强调长期稳定的合作关系，有助于企业实现可持续发展。

定制化解决方案：

一些成功的TOB软件企业通过提供定制化的解决方案，助力传统企业数字化转型，实现营收与市场份额的双增长。这种针对性的服务能够更好地满足客户需求，提高客户黏性和收益。

人力资源：

在软件行业，人才是企业发展的关键。通过吸引和保留优秀人才，企业能够持续创新和改进产品，从而保持竞争力并实现更高的收益。

综上所述，TOB软件的收益主要来自于解决用户实际问题、优化产品和服务、拓展市场、采用有效的商业模式、提供定制化解决方案以及重视人力资源。企业需要根据自身情况，制定合适的战略和措施，以实现长期稳定的收益增长。