在金蝶软件中输入工资，可以按照以下步骤操作：

进入工资管理模块

打开金蝶财务软件标准版，进入“工资管理”模块。

设置核算项目

在“系统维护”模块中，单击“核算项目”，设置“职员”等核算项目，以便将工资核算到具体的职员。

工资数据录入

在“工资管理”模块中，单击“工资数据录入”。

根据弹出对话框提示，选择“所有工资数据”进行录入，然后单击“确定”。

进入工资数据输入界面，界面分为白色和黄色区域，白色区域可手工输入，黄色区域不能录入，系统可自行计算。

可以通过“计算”按钮进行批量填充。

设置工资项目

在“工资管理”模块中，单击“工资项目”，增加工资项目如基本工资、奖金等。

设置工资计算方法，如工时工资、计件工资等。

工资费用分配

工资数据录入完成后，进入“工资费用分配”模块。

根据分配向导提示进行操作，单击“前进”按钮，系统会自动生成费用分配凭证，实现工资系统与总账的数据共享。

打印工资条

在完成工资数据录入和费用分配后，可以打印工资条。

建议：

在录入工资数据前，确保所有核算项目和工资项目都已正确设置。

如果公司工资核算较为复杂，可以考虑设置多个工资项目，并在工资计算方法中定义详细的计算公式。

定期检查和更新工资核算设置，以确保数据的准确性和及时性。