手游的工作内容主要涉及游戏策划、美术设计、程序开发、测试、运营和推广等方面。以下是各岗位的具体职责：

手游策划

制定游戏策划文档，明确游戏的主要内核、流程、任务、特有系统以及用户细节等。

负责游戏系统设计和功能模块规划，并根据实际情况调整和优化游戏流程和系统。

根据市场需求和玩家反馈，制定游戏改进和更新策略，并对游戏版本进行规划和管理。

与美术、程序、测试等相关部门配合，确保游戏的整体协调性和品质。

手游美术

设计游戏界面、场景、角色、道具等相关美术元素，实现游戏视觉品质。

制定游戏美术风格和视觉效果，并根据市场需求制定更新改进方案。

与UI设计师配合，进行界面设计和用户体验优化，提升游戏的用户留存和活跃度。

追踪行业动态和美术设计发展趋势，创新美术风格和表现形式。

手游程序员

负责游戏开发的程序设计和编写，保证游戏功能的实现和效率的优化。

参与游戏架构设计和系统优化，确保游戏结构的清晰和程序的高效性。

与策划师、美术师、测试人员等合作，实现游戏的整体协作式研发。

及时修复和排除游戏程序问题，确保游戏的稳定性和用户使用体验。

手游测试员

负责手游的开发测试，确保游戏在发布前没有重大缺陷。

验证游戏功能是否符合策划文档和设计要求。

与开发团队密切合作，及时反馈测试中发现的问题，协助解决问题。

手游运营

提高区服活跃度，维护与玩家的关系，减少玩家流失率。

熟悉游戏系统及玩法，充当新手指导员，帮助玩家解决游戏中的问题。

收集和整理游戏信息，进行平台产品测试、上传与运营维护。

分析游戏运营数据，制定运营改进策略，提升游戏收益和玩家满意度。

手游推广

拓展客户资源，推广公司平台及游戏。

组织游戏玩家进入游戏，指导玩家操作，使玩家尽快融入。

利用自媒体、短视频、直播等渠道进行游戏推广。

通过市场调研和数据分析，找到适合推广的优质手游，并与游戏开发商合作制定营销策略。

手游平台运营

负责游戏平台的运营流程管控，优化日常工作流程和问题。

审核和投放平台游戏推广资源，进行优劣案例分析分享。

收集和跟进平台管理系统优化问题，提出需求编写和优化建议。

对接内外部合作平台，负责日常活动规划、页面制作及奖励配置。

这些岗位共同协作，确保手游从开发到运营推广的各个环节都能顺利进行，最终为玩家提供优质的手机游戏体验。