仙侠手游招聘的套路主要包括以下几个方面：

高额充值奖励

招聘广告中通常会承诺高额的充值奖励，例如进入游戏即送大量真实充值，或者每日提供固定金额的充值。这些奖励旨在吸引应聘者，并让他们在游戏中产生更多的消费。

VIP特权礼包

提供各种VIP特权礼包，这些礼包通常包含游戏内的珍稀道具和特权，进一步刺激应聘者在游戏中进行消费。

游戏内角色和地位

招聘者可能会承诺给予应聘者游戏内的特殊角色或地位，例如霸榜、成为VIP等，以增加他们的归属感和积极性。

活跃气氛和带动游戏节奏

要求应聘者具备一定的演技，能够在游戏中与普通玩家互动，带动游戏气氛，甚至追杀玩家以刺激消费，但需注意不能过度，以免引起玩家流失。

保密要求

招聘广告中通常会强调应聘者不能在游戏中透露任何与招聘相关的信息，以保持招聘的隐蔽性。

社交媒体的推广

通过转发微博等社交媒体平台，扩大招聘信息的传播范围，吸引更多潜在应聘者。

联系方式和进一步行动

提供微信、企鹅裙等联系方式，并鼓励应聘者转发招聘微博，以获取更多的招聘机会。

建议

谨慎应聘：对于这类招聘广告，应聘者应保持谨慎，避免被高额奖励和特权所诱惑，同时注意保护个人隐私和安全。

了解游戏环境：在应聘前，了解游戏的基本规则和玩法，以便更好地适应游戏内的角色和互动。

警惕诈骗：注意识别可能的诈骗行为，例如要求支付费用或提供个人信息等。

这些套路旨在吸引玩家并刺激他们在游戏中消费，应聘者应保持警惕，避免被利用。