软件测试员的前景较为乐观，主要体现在以下几个方面：

需求持续增长：

随着信息技术的不断发展和软件应用领域的不断扩大，对软件测试人员的需求也在持续增长。无论是传统的软件开发还是敏捷开发，软件测试都是必不可少的一环。

质量保障重要性：

软件产品的质量直接影响用户体验和企业声誉，因此质量保障和软件测试变得愈发重要，软件测试人员的价值也在不断提升。

行业专业化：

软件测试行业逐渐向专业化方向发展，例如移动应用测试、云端测试、安全测试等领域的专业测试人员需求逐渐增加。

薪资待遇稳定：

软件测试人员的薪资待遇相对稳定，且有一定的晋升空间，尤其是在大型软件开发公司或跨国企业中。

人才缺口大：

据业内统计，目前国内IT技术岗从业人员有三、四百万，其中软件测试人才缺口至少三十万，在未来5-10年中这一数字还将继续增大。

就业竞争小：

由于软件测试人才供不应求，就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的身心健康。

高薪：

刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在7000-15000元左右，平均薪资8000/月以上，随着工作经验的丰富以及能力的提升，这份薪水将一路看涨。

职业发展空间广阔：

软件测试是一个职业发展空间广阔的领域，从初级测试工程师到高级测试经理，都有很多的职业晋升机会。

无性别歧视：

由于软件测试工作的特殊性，测试人员需要具备认真、耐心、细致、敏感等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合，很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向男女平衡。

综上所述，软件测试行业前景广阔，对于有软件测试技能和经验的人才来说，有较好的就业机会和发展空间。建议想要进入软件测试行业的人员，可以通过自学或参加培训提升相关技能，以适应行业发展的需求。