个人软件外包要在市场上生存，可以考虑以下几个方面：

技术积累和创新能力

不断提升自身的技术实力和创新能力，紧跟云计算、大数据、人工智能等新技术的发展，为客户提供高效、智能的服务。

人才培养和团队建设

引进和培养具备新技术知识和实践能力的人才，打造高效、专业的团队。同时，关注员工的发展和福利，营造良好的企业文化和工作氛围。

客户关系管理

深入了解客户的需求和期望，提供个性化的服务方案，增强客户的满意度和信任度。积极挖掘潜在客户，扩大市场份额。

多元化业务模式

探索与产业链上下游企业的合作，共同开发新产品和服务。通过多元化的业务模式，降低单一业务模式带来的风险。

资源整合

利用自身资源，整合软件开发、测试、维护等服务，提供更全面的服务。这需要有强大的资源管理和协调能力。

独立软件开发

找到公司或个人客户，听取他们的需求，编写和交付符合客户需求的软件，同时扩展客户群体和建立品牌声誉。

平台开发

建立一个软件开发平台，为其他公司或开发者提供软件开发服务，通过开放环境和收益分成等方式获得盈利。

人才服务

建立人才服务公司，提供软件开发人员的招聘和培训服务，通过建立强大的人才库，稳定地获得收益。

管理优化

优化团队管理、分工和资源分配，确保项目开发流程的完整性和高效性，提高客户满意度。

市场定位

明确市场定位，选择适合自己的细分市场，专注于某一领域或某一类客户，提供专业化的服务。

通过以上策略，个人软件外包可以在激烈的市场竞争中找到自己的生存和发展之道。