个人在招聘软件上找工作的步骤如下：

选择合适的招聘软件

根据求职需求选择适合的平台，如综合类平台（如筑招网、前程无忧、BOSS直聘等）、专业类平台（如猎聘网、智联招聘等）或区域类平台（如本地人才网、地方招聘论坛）。

注册账号并完善个人简历

在招聘软件上注册账号，填写真实的信息，如手机号或邮箱。

编写简洁明了的简历，突出个人技能、经验和成就，可附上PDF格式的正式简历。

利用筛选和搜索功能

根据工作类型、地点、薪资等条件筛选职位，或使用关键词搜索功能查找职位。

订阅职位推送，接收平台推荐的最新岗位信息。

与招聘方主动沟通

使用软件的即时通讯功能与招聘方发消息，了解岗位详情，并表达个人兴趣。

在面试前，了解公司背景和职位要求，准备可能的问题。

投递简历并跟踪申请状态

对心仪的职位投递简历，并利用软件的追踪功能监控申请状态和面试邀请。

面试通过后，确认工作内容、时间、薪资等细节，确保符合期望。

保护个人信息

注意保护个人隐私，避免在不安全的平台上发布过多信息。

参与社区和论坛

参与招聘软件中的社区和论坛，与其他求职者交流经验，获取行业资讯。

保持活跃

定期登录招聘软件，更新个人信息，保持活跃度，提高被雇主找到的机会。

通过以上步骤，你可以更高效地利用招聘软件找到合适的工作。建议多尝试不同的招聘软件，找到最适合自己的平台，并定期更新简历和求职信，以保持竞争力。