广州弘历软件公司的待遇情况如下：

薪酬福利

提供具有竞争力的薪酬福利，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金和五险一金等。

提供专业培训、团队建设活动等额外福利，以提升员工的工作满意度。

工作环境

注重员工的工作环境，提供舒适的办公场所和先进的软件设备与硬件设施。

倡导开放、创新的工作氛围，鼓励员工积极交流、分享经验，共同推动公司持续发展。

住宿和餐饮

提供包住的福利，但需要员工支付一定的费用，大约每月500元。

社会保险

51%的反馈有社保（5险），25%的反馈没有社保，22%的反馈不清楚。

工资水平

技术岗位的平均工资为2124元/月，所有工资收入均位于区间低于3000元/月。

根据2020年的数据，公司平均工资为4344元/月，其中40%的工资收入位于区间4000-5000元/月，30%的工资收入位于区间3000-4000元/月。

人事专员的平均工资为4606元/月（截止2017年），所有工资收入均位于区间4000-5000元/月。

假期和工作时间

一个月的工作时间绝对不会超过4天。

销售岗位

销售岗位底薪较低，主要依赖于业绩提成，提成比例较高。

综合以上信息，广州弘历软件公司为员工提供较为全面的薪酬福利和良好的工作环境，但销售岗位的工作压力较大，工作时间较长。对于技术岗位和人事专员，公司提供的薪资和福利相对较高且稳定。建议求职者根据自身情况选择合适的岗位，并详细了解公司的具体工作制度和要求。