山东国子软件为员工提供了 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。以下是一些具体的待遇信息：

薪资水平

试用期薪资在4500至6000元之间，根据不同岗位而有所不同，表现优秀者还有提前转正的机会。

转正后的薪资普遍在5500-8000元之间。

技术岗位薪资在转正后可以达到7000元以上。

福利待遇

提供六险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

节假日福利、通讯补贴、出差补贴等。

提供培训机制，帮助员工实现职业价值，包括转岗、评级定岗、管理干部内部选拔等途径。

提供交通补助、公积金最低标准、无补充保险，帮助申请住房补贴等。

有话费补助和全勤奖。

社会保险（五险）缴纳情况良好，员工反馈100%有社保。

提供年终奖、工龄补贴等。

每周休息1.5天，法定节假日正常休息。

提供网签、档案管理、接收党组关系及解决济南户口等服务。

工作环境

公司氛围较好，存在合理的评级和晋升通道，提级较为合理。

不存在欺负新员工的问题。

总体来说，山东国子软件在薪资待遇和福利方面较为优厚，能够为员工提供良好的工作和生活平衡。如果你对技术或管理岗位感兴趣，并且希望在一个有良好发展机会的环境中工作，山东国子软件可能是一个不错的选择。