军用软件的等级通常根据其重要性、功能点规模、代码行规模等因素进行划分。在中国，军用软件能力成熟度模型（GJB5000B）是一个常用的框架，用于评估和提高军用软件的质量和成熟度。该模型分为五个等级，从低到高依次为：

初始级（一级）：

这是软件开发的起始阶段，主要特征是软件开发和维护的随意性较高，缺乏系统化的方法和标准。

规范级（二级）：

在这一阶段，组织已经建立了基本的过程规范，能够使用估计和项目特点来制定和维护项目计划，并通过配置管理、质量保证和测量分析活动来确保项目可控。

全面级（三级）：

全面级要求组织全面建立并维护组织资产，使用标准过程全面开展全生存周期项目管理、工程及支持活动，具备在组织范围内复制成功经验的能力。

量化级（四级）：

量化级强调建立符合组织业务发展需要的质量和过程绩效量化目标，采用量化分析管理技术，对关键过程实施量化管理及原因分析，并基于量化结果进行领导决策。

卓越级（五级）：

这是最高等级，要求组织在软件开发和维护方面达到行业领先水平，具备持续改进和创新的能力。

此外，军用软件研制能力等级要求（GJB8000-2013）也规定了军用软件研制单位应达到的能力等级，根据承担研制软件的重要性等级和规模等级，将软件研制能力分为五个等级，与GJB5000B的等级对应。

在实际应用中，组织需要根据承担的任务情况及软件特点，按照相关国家军用标准，达到相应的成熟度等级。例如，承担或拟承担的软件研制任务要求其软件研制能力等级达到二级以上（含二级）。同时，组织还需要通过相应的质量管理体系认证，如GJB9001C-2017，以证明其具备相应的软件研制能力。

综上所述，确定军用软件等级通常需要参考相关的国家标准和模型，如GJB5000B和GJB8000-2013，并根据软件的重要性和规模进行评估。组织需要建立和维护相应的过程规范，通过认证和评估来证明其达到规定的等级要求。