创业软件行业的待遇整体上是比较 优厚的，具体待遇因公司规模、地域、岗位以及公司的发展阶段等因素而异。以下是创业软件行业待遇的一些关键点：

薪资方面

创业软件公司通常采用市场竞争定价，薪资水平根据员工的岗位、技能及经验来决定。

高级技术岗位如架构师、开发人员的薪资较高，而初级岗位如软件测试员的薪资相对较低，但也在3000-4000元/月之间。

福利方面

除了基本的五险一金，创业软件公司还会提供如住房补贴、餐饮补贴、年度旅游等福利。

部分公司还会设置员工股权计划，让员工分享公司成长的红利。

发展机会

创业软件公司注重员工的个人成长，会提供丰富的培训资源及项目机会，帮助员工提升技能。

由于处于快速发展阶段，晋升机会也较多。

工作环境

创业软件公司拥有现代化的办公设施和舒适的工作环境，注重团队协作和沟通。

公司鼓励创新，为员工提供广阔的舞台，支持员工实现自我价值。

绩效评估

绩效评估公式通常包括基本工资、绩效系数*岗位工资、年度奖金和其他补贴。

绩效系数根据年度或季度的工作表现及目标达成情况而定。

综上所述，创业软件行业的待遇较优，吸引力强，但具体待遇还需结合个人情况与公司政策而定。对于有实力的人才，尤其是在技术和管理岗位，创业软件行业提供了良好的职业发展前景和丰厚的薪资待遇。