编写软件测试简历时，你可以遵循以下步骤和建议来提高简历的质量和吸引力：

基本信息

提供姓名、联系方式、地址和电子邮箱等基本信息。

可以包括个人网站或LinkedIn链接（如果有）。

个人简介

简要介绍自己的专业背景、技能和工作经验。

强调对软件测试的热爱、专业技能以及取得的成就。

教育背景

列出你的学历和毕业院校，包括专业、入学和毕业时间。

如果你获得了与软件测试相关的证书或培训，也可以在此部分提及。

工作经历

详细描述你的工作经历，特别是与软件测试相关的职位。

列出公司名称、职位、工作时间以及主要工作内容和成就。

强调你在项目中的角色和贡献，以及你参与的具体测试活动。

技能与专长

列出你的专业技能和工具，如测试方法、编程语言、测试工具等。

强调你在团队协作、问题解决和沟通能力等方面的优势。

项目经验

详细描述你参与过的软件测试项目，包括项目背景、目标、你的角色和职责以及项目成果。

使用具体数据和指标来量化你的成果，例如，提到你曾经发现并报告了多少个严重缺陷，或者你成功提高了软件产品的质量和稳定性等。

荣誉与成就

如果你在软件测试领域获得了奖项、荣誉或成就，可以在此部分进行展示。

自我评价

在简历的最后，写一段简短的自我评价，强调你的优点、特长和职业规划。

格式与排版

确保简历格式清晰、易于阅读。

使用简洁的字体和排版，使简历更具吸引力。

避免使用过多的颜色和图形元素，保持简历的专业性。

关键词优化

在简历中添加一些高端技能的关键字，如自动化测试、接口自动化、测试开发等，以提高通过简历筛选的机会。

校对和审查

在提交简历之前，务必检查拼写和语法错误，并请他人审查确认。

通过以上步骤，你可以编写出一份专业且吸引人的软件测试简历，从而提高你在求职过程中的竞争力。