HCM软件，即 Human Capital Management软件，是一种集成的人力资源管理软件。它集合了众多人力资源相关的功能，如招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利管理等，为企业提供全面、高效的人力资源管理解决方案。

HCM软件的主要功能包括：

人员管理：

包括员工基本信息管理、职位分配、调动等。

组织机构管理：

管理企业的组织架构和部门设置。

档案管理：

集中管理员工的个人档案和相关资料。

合同管理：

跟踪和管理员工合同，包括入职、续签、离职等。

薪资管理：

计算和发放员工的工资、奖金和福利。

保险管理：

处理员工的社保、公积金等保险事务。

绩效管理：

评估员工的工作表现，提供反馈和改进建议。

考勤管理：

记录员工的出勤情况，管理请假和休假。

招聘管理：

从发布职位到候选人筛选、面试和录用。

培训管理：

规划和实施员工培训计划，提升员工技能。

自助服务：

提供员工自助服务功能，如在线申请、查看个人信息、提交请假申请等。

HCM软件通过整合这些功能，帮助企业更有效地管理人力资源，提高工作效率，规范人力资源管理流程，并支持数据驱动的决策。此外，HCM软件有时也被归类为人力资源信息系统（HRIS）或人力资源管理系统（HRMS）。

综上所述，HCM软件是一种全面覆盖人力资源管理各模块的软件，旨在为企业提供高效、全面的人力资源管理解决方案。