软件测试的主要工作内容可以概括为以下几个阶段：

需求分析

参与软件项目的需求评审，理解软件的功能和业务需求，为测试计划的制定提供依据。

与开发团队、产品经理以及客户紧密沟通，深入了解软件的功能需求、业务流程和性能指标。

测试计划制定

根据项目需求和进度，制定详细的测试计划，包括测试范围、测试策略、测试资源、测试进度等。

规划测试任务，分配测试人员，确保每个测试环节都能有序进行，并对可能遇到的风险进行预估和应对。

测试用例设计

根据需求文档和设计文档，设计全面、有效的测试用例，确保软件的各个功能点都能得到充分的测试。

运用各种测试设计方法，如等价类划分、边界值分析、场景法等，精心设计测试用例。

测试执行

按照测试计划和测试用例，执行各种类型的测试，如功能测试、性能测试、安全测试等，记录测试结果，发现并报告软件中的缺陷。

使用各种测试工具和技术，模拟用户的实际操作，对软件进行全方位的“攻击”。

缺陷管理

对发现的缺陷进行跟踪和管理，确保缺陷得到及时修复。

提交缺陷报告，详细描述问题出现的环境、步骤和预期结果与实际结果的差异。

测试环境搭建

搭建和维护测试环境，确保测试过程顺利进行。

测试报告编写

根据测试结果编写详细的测试报告，总结测试过程中的关键发现和改进建议。

持续测试

在软件的整个开发周期中不断进行测试，从需求分析、设计、编码到部署和维护，每个阶段都要进行相应的测试活动。

测试工具和技术应用

学习和应用各种测试工具和技术，如自动化测试工具（Selenium、Appium等）、性能测试工具（LoadRunner等），提高测试效率和准确性。

测试管理和协调

对于高级测试人员，可能涉及测试团队管理、项目协调等管理工作，确保测试计划的制定和执行，以及测试结果的准确性和可靠性。

通过以上各个阶段的工作，软件测试人员能够确保软件在交付给用户前达到预期的质量和稳定性。