软件测试人员需要掌握以下技能：

分析和批判性思维 ：能够将复杂的系统分解为更小、更易理解的部分，识别潜在风险，并评估不同场景对软件质量的影响。

注重细节：

具有敏锐的细节观察力，以便发现可能破坏用户体验的最微小缺陷。

有效沟通：

能够清晰、简洁地传达测试发现给开发人员、项目经理和其他项目干系人。

技术熟练度

掌握编程语言（如Java、Python等）。

熟悉操作系统、数据库。

能够使用各种测试工具和框架（如Selenium、Appium、JMeter等）。

测试计划与文档

能够制定全面的测试计划。

能够创建详细且组织良好的测试文档。

软件测试基础理论知识

理解黑盒测试、白盒测试、性能测试、安全测试等不同测试类型的原理和应用场景。

熟悉软件测试的生命周期，包括需求分析、测试计划、设计测试用例、执行测试并撰写测试报告。

自动化测试工具的使用

熟练使用自动化测试工具（如Selenium、Appium、JMeter等）。

数据库与SQL知识

掌握数据库的基本操作（如增删改查）和高级功能（如索引、视图、事务等）。

理解业务：

深入了解被测试软件的业务领域，能够理解用户需求和使用场景。

交流能力：

具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与开发人员、产品经理、用户等进行有效的沟通和协调。

学习能力：

能够持续学习和更新测试技术和知识，跟随技术发展趋势。

分析能力：

能够对被测试软件进行深入分析，理解系统架构和实现细节，找出可能存在的缺陷和潜在问题。

细心和耐心：

软件测试需要耐心和细致的态度，能够认真地执行测试用例和测试计划，发现并记录每一个问题。

抗压能力：

软件测试可能会在紧迫的时间表下进行，需要具备抗压能力和应对压力的策略。

创新能力：

软件测试需要创造性地考虑测试方法和工具，探索新的测试领域。

自我管理能力：

具备自我管理能力，能够合理安排测试工作和时间。

熟悉敏捷开发思想：

熟悉敏捷开发流程和产品开发方向。

清晰的思维：

具备分析问题、推理的能力，理性思考并确定测试方案。

测试策略制定：

能够根据项目需求制定合适的测试策略。

Linux操作系统和数据库操作：

掌握Linux操作系统的基本操作和数据库的常见操作（如增删改查）。

数据挖掘能力：

学会使用SQL、Python等语言对数据进行分析处理，找出产品中潜在的缺陷。

应用分析技能：

了解应用的背景、需求、用例等环节，帮助产品团队理解需求并制定测试计划。

测试团队沟通技能：

协调不同测试人员协作进行测试，与开发团队和产品团队进行有效沟通。

Fiddler工具的使用：

掌握Fiddler工具的使用，辅助开展测试工作。

这些技能涵盖了软件测试的各个方面，从基础的理论知识到实际操作能力，从沟通协作到自动化测试工具的使用，都是成为一名优秀软件测试工程师所必需的。