Boss直聘

适用人群：适合有一定工作经验或者中高等白领的求职者，尤其是1~2年工作经验的，且处于执行类岗位的同学，薪资范围基本上在6~15k之间的岗位比较多。

特点：直接与招聘方沟通的模式，平台的求职者比较多，尤其适合创业企业和小企业使用。运用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才之间的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升整体的效率。

智联招聘

适用人群：适用于有一定工作经验或者中高等白领的求职者，尤其是在一二线城市中。

特点：提供丰富的职位信息，还有企业评价和薪资透明度分析，帮助求职者做出更明智的职业选择。实时更新的职位信息和求职者数据，用户可以随时掌握最新就业市场动态。

猎聘网

适用人群：定位于中高端人才市场，简历质量高，适合有一定工作经验的专业人士寻找更好的职业机会。

特点：为企业提供专业的人才搜索和推荐服务，汇聚了大量的职场精英，是企业寻找高端人才的重要渠道。

前程无忧

适用人群：传统行业的求职者，如制造业、土木工程和水电行业等。比较适合想找体制内合同工职位或期望在私立学校从事教育工作的人。

特点：该平台的回复率还不错，求职者投递简历后往往能够较快得到回应，这对于急需找工作的求职者来说是一个重要的优点。

拉勾网

适用人群：专注于互联网行业的招聘，适合互联网行业的从业者。

特点：为企业提供高效的人才搜索和推荐服务，汇聚了大量的互联网人才，是企业招聘互联网人才的重要渠道。

鱼泡网

适用人群：建筑工友和班组长、跑物流运输的、日结工资需求者、项目包工头、服务行业人员等。

特点：精准分发人才供求资讯，帮助企业和求职者快速找到匹配的机会。实行实名制认证，减少虚假信息的干扰，保障用工的安全性。用户体验也比较好，提供便捷高效的服务。

58同城

适用人群：适合各类求职者，尤其是需要多样化选择的求职者。

特点：拥有海量招聘信息，覆盖全国大中城市，为求职者提供多样化的选择。

这些软件各有其特点和优势，可以根据个人需求和行业特点选择合适的软件进行求职。建议多尝试几个平台，找到最适合自己的招聘工具。